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對(duì)照檢查 發(fā)現(xiàn)問題 針對(duì)性整改 落實(shí)責(zé)任 嚴(yán)肅問責(zé) 加鐵腕 推動(dòng) 績效考核 結(jié)果應(yīng)用 進(jìn)一步 提高治理效能
堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府決策部署
在城市管理和治理過程中,需要 對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)問題針對(duì)性整改 ,確保每一項(xiàng)決策部署都能夠落在實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,帶頭深入一線調(diào)研,了解實(shí)際情況,針對(duì)存在的問題制定切實(shí)可行的解決方案。通過建立健全長效機(jī)制 推動(dòng)城市管理工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)規(guī)范工作流程
要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)工作責(zé)任,確保各項(xiàng)工作有人抓有人管有人負(fù)責(zé)。建立健全工作臺(tái)賬,對(duì)每一個(gè)問題都要登記造冊(cè),明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。同時(shí)要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人考核的重要依據(jù),做到獎(jiǎng)懲分明。
加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)促進(jìn)工作落實(shí)
監(jiān)督考核是推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。要加強(qiáng)對(duì)城市管理工作的日常監(jiān)督,通過明察暗訪等多種形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。對(duì)工作中存在的失職瀆職行為要嚴(yán)肅問責(zé),決不姑息。通過強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制,倒逼責(zé)任落實(shí),確保各項(xiàng)決策部署不折不扣地執(zhí)行到位。
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